현대S라이프(주)

現代相助 10週年 創立 記念辭

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현대상조 가족 여러분!

먼저 공.사간 다망하심에도 불구하고 이 자리를 빛내기 위해 원근을 가리지 않고 참석해 주신 모든 분들께 감사를 드립니다.

오늘은 회사 창립 10돌을 기념하는 뜻 깊은 날입니다.

오늘이 있기까지 회사발전을 위해 헌신적으로 일해주신 노고에 깊이 감사드립니다.

특히 장기근속자 여러분께는 오늘 이 순간이 더욱 남다른 감회로 다가올 것입니다.

오랜 세월을 현대상조와 동고동락하며 열과 성을 다 해주신 직원 여러분께 각별한 격려의 박수를 보냅니다.

또한 현대상조 발전에 물심양면 아낌없는 성원을 주시고 이 자리를 빛내 주신 협력업체 관계자님, 내빈 여러분께도 깊은 감사의 인사를 드립니다. 고맙습니다.

 

오늘 창립 10주년을 기념하며 회사가 걸어온 발자취를 돌아보는 것도 의미가 클 것입니다.

2002년 4월 8일, 고객봉사, 사원최고, 정도경영을 사훈으로 현재 본사 사옥소재 원진빌딩 7층 한 켠에 자본금 5,000만원, 사원 1명, 계약 1건으로 상조업을 시작한게 엊그제 같은데 어느듯 10년의 세월이 흘렀습니다.

맨손으로 새하얀 백지위에 현대상조의 기틀을 새겼던 고행의 여정이었습니다.

성공과 실패에 일희일비 하지 않은 집념의 발걸음이 오늘날 현대상조의 10년을 있는 디딤돌이 되었습니다.

 

우리나라 상조역사 30년을 감안할 때 우리는 짧은 시간에도 불구하고 많은 일을 해냈습니다.

2011년말 결산 기준 총자산 254억, 보유고객 5만명을 돌파하여 수많은 상조행사를 치뤘고, 대구전문장례식장을 필두로 4개의 직영 장례식장을 갖추어 업계 최대는 아니지만 최고의 회사를 지향하는 터전을 마련했습니다.

이제 우리는 숱한 위기를 넘어 시련의 담금질을 거치면서 더욱 건실한 기업으로 거듭나고 있습니다.

현대상조의 새로운 시대, 웅대한 미래로 도약하기 위한 역량과 기반을 공고히 구축하고 있습니다. 지난날 급변하는 상조업계의 소용돌이 속에서도 자긍의 역사, 환희의 역사, 성공의 역사를 꽃 피웠습니다.

현대상조 가족 여러분!

지금 우리 상조업계는 격변의 소용돌이 중심에 서 있습니다.

정부에서 소비자보호조치 일환으로 할부거래법을 제정, 해약환급금을 상향조정하고 총선수금 보전예치제 등을 시행하여 업계에 적잖은 자금압박을 가져와 일부회사는 신규영업정지 및 통폐합으로 더 이상 경영을 할 수 없는 어려움을 겪고 있지만 우리 회사는 이 모든 것을 예측하여 긴축과 정도경영으로 선수금 예치를 완료 하고도 총 고객 환급의무액 대비 상조관련 자산비율이147%란 탄탄한 재무구조를 구축하여 고객으로부터 무한 신뢰를 받고 있습니다.

이 외에도 상조상품의 대리․위탁판매 허용으로 금융․보험사등이 상조업에 진입 하면서 업종간 영업장벽이 허물어지는 무한 경쟁시대로 접어들고 있습니다.

업계는 지금 우리를 둘러싼 모든 분야에서 격변의 시기를 맞고 있습니다.

업종간 장벽은 점점 더 사라져 기업의 연속성 마져 위협하고 있습니다. 어제의 동지가 오늘의 적이 되고, 오늘의 승자가 내일의 패자로 전락하는 경우가 비일비재 합니다.

선도업체들과 격차는 더욱 벌어지고, 후발업체들의 추격은 나날이 거세지고 있는 현실을 통렬한 위기의식으로 직시해야 합니다.

임직원 여러분!

이러한 상황을 냉철히 파악하고 살아남기 위해 자기개발에 부단한 노력을 기울여야 합니다.

오늘의 혁신 없인 내일도 없다는 자성의 목소리를 높이고 자아변신을 합시다.

오늘 이 자리에 참석한 임직원여러분, 협력사 관계자 여러분, 내빈 여러분, 저는 우리가 처한 어려운 여건을 타개하고 현대상조의 웅대한 비상을 위해 현대상조 제2의 창사를 선포합니다.

먼저 제2의 창사 성공을 위해 5가지 공약을 하겠습니다.

 

첫째, 본사 사옥을 신축하겠습니다.

회사 자산 규모에 걸맞게 대구시 동구 율하동 1114번지에 멋진 사옥을 상반기에 착공하여 하반기에 준공 하겠습니다.

본사 사옥의 신축으로 회사 인지도를 높이고, 고객 신뢰를 확고히 하여 임직원 여러분의 자긍심을 지켜 드리겠습니다.

 

둘째, 다양한 인재를 존중하고 육성 시키는 기업문화를 정착 시키겠습니다.

지난 10년간의 경험상 상조업계 리딩컴퍼니로 도약하기 위해선 다양한 재능을 갖춘 인재확보와 육성 없이는 회사의 체질 개선이 어렵다고 판단되어 전 조직원의 재능을 존중하며, 토탈상조 전문인으로 육성하여 최고의 상조회사에서 근무를 자랑스럽게 생각하는 기업문화를 정착 시켜 나가겠습니다.

 

셋째, 영업체질을 개선 하겠습니다.

현행 방문판매 조직에 특수판매 조직과 온라인 판매조직을 접목하여 판매조직 체널을 다양화 시키고, 대구,경북중심의 지엽적인 영업형태를 개선 수도권을 중심으로한 전국적인 영업망을 구축하여 영업과 행사를 극대화 하겠습니다.

 

넷째, 고객 만족 경영을 하겠습니다.

고객은 크게 내부고객과 외부고객이 있습니다.

내부고객은 바로 임직원 여러분입니다. 회사 경영여건이 허락하는 대로 회사발전을 위해 고군분투하는 여러분에게 후생복지를 확대토록 하겠습니다.

외부고객은 회사 보유 계약자로 차별화된 양질의 행사를 제공하여 고객만족을 넘어 고객감동을 실현토록 하겠습니다.

 

다섯째, 정도경영을 하겠습니다.

정도영업, 정직한 행사, 투명한 경영으로 고객에게 신뢰 받고 고객스스로가 다시 찾는 회사가 되어, 업계 리딩컴퍼니로 자리매김하여 이 자리에 계신 모두가 업계 최고의 회사에 근무하는 자긍심을 갖도록 정도경영을 하겠습니다.

 

이상의 다섯가지 약속은 사장 혼자서 지키는 것은 무리입니다.

오늘 이 자리에 참석한 임직원여러분의 열정과 도전의식이 뒷받침 되었을 때 가능한 일입니다. 여러분의 협조를 정중히 부탁드립니다.

인생의 승자가 되기 위해선 반드시 두 가지가 필요합니다.

명확한 목표와 그 것을 이루려는 뜨거운 열정입니다.

우리에겐 이미 최고의 상조회사로 도약이라는 오랜 염원이 있습니다.

이제 우리에게 필요한 건 모든 임직원들이 그 목표를 이루기 위하여 하나의 열정으로 불타오르는 것입니다.

현대상조의 미래를 믿고 그 꿈을 향해 끊임없이 도전하는 것입니다.

저는 항상 여러분에게 해 드린 것보다 많은 것을 받았다고 생각하고 있습니다. 고맙습니다.

끝으로 여러분의 건승과 가정에 행복이 충만하시길 기원합니다.

여러분을 위해 소찬과 작은 선물을 마련했습니다. 맛있게 드시고 좋은 시간이 되었으면 합니다. 감사합니다.

 

2012년 4월 6일

 

현대상조주식회사

대표이사 이 봉 상